技术面试考的不只是知识，更是你的思维方式和解决问题的能力。
面试三大模块
专业基础（40%）：材料力学、机械原理、制造工艺核心知识点。
项目深挖（40%）：围绕简历上的项目追问细节，考察真实参与度。
综合素质（20%）：逻辑思维、沟通表达、团队协作。
高频专业问题
• 应力和应变的区别？胡克定律适用条件？
• 四杆机构有几种类型？格拉肖夫条件？
• 齿轮传动比怎么算？标准齿轮最少齿数？
• 轴承选型考虑哪些因素？
• 公差配合的三种类型及应用场景？
• FDM 3D打印的常见缺陷和解决方法？
• 常见焊接方法的特点和适用场景？项目被追问怎么办
💡 万能回答框架
做了什么→为什么这样做→遇到什么困难→怎么解决的→结果如何→回头看有什么改进。按这个框架准备每个项目，面试不慌。